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Ginástica laboral · Ergonomia · NR-17

Pare de apagar incêndio.
Comece a prevenir afastamento.

A Motivare transforma ergonomia em rotina — reduzindo dores e afastamentos, elevando a produtividade e colocando sua empresa em conformidade com a NR-17. Com indicadores mensais que você mostra pra diretoria, não promessas soltas.

MM OZ ID Programas ativos em indústrias, escritórios e clínicas pelo Brasil
até 60%
redução de afastamentos com ergonomia estruturada*
NR-17
metodologia alinhada à norma regulamentadora
Mensal
relatórios de adesão e evolução, prontos pra diretoria

*Redução observada em programas ergonômicos estruturados e contínuos — ver fontes na seção "O custo de ignorar a ergonomia".

Empresas que já se movimentam com a Motivare

Mega Moda Ouzze Imersão Digital Garanhuns Corp + parceiros regionais
O custo de ignorar a ergonomia

Enquanto sua empresa espera, o passivo cresce em silêncio

Você não precisa de mais uma palestra motivacional. Precisa de números que expliquem por que isso é estratégico — e não “só alongamento”.

+30%

dos afastamentos do trabalho no Brasil estão relacionados a LER/DORT, segundo o Ministério da Saúde.

100 mil+

auxílios-doença por LER/DORT concedidos pelo INSS em um único ano, com custo superior a R$1 bilhão.

40–60%

é a redução de afastamentos observada em programas ergonômicos bem estruturados e contínuos.

Fontes: Ministério da Saúde; INSS; estudos setoriais sobre ergonomia ocupacional.

Frase que você já ouviu

“Isso é só alongamento, não serve pra nada.”

Ergonomia estruturada é metodologia com acompanhamento — não alongamento solto. O efeito é cumulativo, e mensurável mês a mês.
Frase que você já ouviu

“Nunca tivemos e sempre funcionou.”

"Sempre funcionou" pode estar custando mais do que parece — LER/DORT respondem por parte relevante dos afastamentos no país.
Frase que você já ouviu

“É só mais um custo pra empresa.”

Prevenção custa menos que passivo trabalhista, afastamento e reposição de equipe. É investimento com indicador, não despesa cega.
Frase que você já ouviu

“Os funcionários não vão participar.”

Baixa adesão é sintoma de programa sem metodologia — não motivo pra desistir. Acompanhamento profissional muda esse número.
Como funciona

Um programa contínuo, não uma ação pontual que morre em 3 meses

Cada etapa gera um dado que alimenta a próxima — e um relatório que você pode levar pra reunião de diretoria.

01

Levantamento das condições do ambiente

Mapeamos rotina, postura e riscos observáveis do seu ambiente — indústria, escritório ou linha de produção. Esses dados apoiam o especialista em ergonomia na avaliação técnica.

02

Programa personalizado

Cronograma e exercícios desenhados pro seu tipo de operação, sem impactar a produção.

03

Aplicação com profissionais

Instrutores qualificados conduzem as sessões, presencial ou híbrido, com regularidade.

04

Indicadores mensais

Relatórios de adesão e evolução, prontos pra você apresentar à diretoria.

05

Ajuste contínuo

Revisamos o programa com base nos dados. Nada de projeto que some depois de dois meses.

Feito pro seu setor

Cada operação tem um risco ergonômico diferente

A metodologia se adapta ao ritmo e ao espaço do seu negócio — sem parar a operação.

Indústrias

Atividades repetitivas com alta incidência de LER/DORT nas linhas de produção.

Call centers

Longos períodos sentados e alto índice de estresse operacional.

Escritórios corporativos

Tecnologia, finanças e serviços administrativos com rotina sedentária.

Hospitais e clínicas

Movimentos repetitivos e esforço físico constante da equipe assistencial.

Centros logísticos

Movimentação de cargas e operações de alta demanda física.

Órgãos públicos

Instituições que precisam reduzir afastamentos e atender normas ergonômicas.

O que você recebe

Não é aula avulsa. É um programa com dono, dado e continuidade.

Cada entrega existe pra resolver uma dor específica de quem carrega a saúde ocupacional sozinho.

01

Apoio ao especialista em ergonomia

Levantamos as condições do ambiente de trabalho e repassamos ao especialista em ergonomia, tornando a avaliação técnica mais assertiva.

02

Profissionais qualificados

Equipe de Educação Física e Fisioterapia conduzindo cada sessão.

03

Relatório mensal de adesão

Indicadores prontos pra apresentar à diretoria, sem retrabalho.

04

Suporte contínuo

Ajustes de metodologia conforme a resposta real da sua equipe.

Fundadora da Motivare Fundador da Motivare

"Por trás da Motivare, há gente que sente, vive e acredita em movimento."

Por trás da Motivare

Não são máquinas, processos... são as pessoas.

A Motivare nasceu da convicção de que o corpo humano não foi feito pra ficar parado por horas — e que empresas que cuidam de quem faz elas acontecerem crescem de forma mais saudável.

Por isso cada programa é conduzido por gente que entende de movimento, bem-estar corporativo e rotina real de trabalho — não só de planilha.

Movendo pessoas. Impulsionando resultados.

Conformidade

Sua ergonomia em dia — antes que a fiscalização apareça

A NR-17 não depende de fiscalização pra virar risco. Passivo trabalhista se acumula em silêncio. A Motivare atua junto ao especialista em ergonomia da sua empresa, contribuindo com dados e orientações práticas mês a mês para uma avaliação mais assertiva.

Quero apoiar minha conformidade
Alinhado à NR-17
  • Apoio ao laudo ergonômico — o laudo é emitido pelo especialista em ergonomia; a Motivare fornece dados de campo.
  • Profissionais habilitados conduzindo cada atividade.
  • Relatórios mensais de participação e evolução.
  • Metodologia contínua — não uma ação isolada de fim de ano.
Perguntas frequentes

As objeções que você não fala em voz alta

A avaliação inicial é gratuita. A partir dela, montamos um programa dimensionado pro seu orçamento real — sem pacote fechado genérico.

Baixa adesão costuma vir de ações pontuais sem metodologia. Nosso acompanhamento mensal existe justamente pra corrigir isso em tempo real, não só relatar no fim do ano.

Você recebe relatórios mensais de adesão e evolução, prontos pra apresentação — sem precisar montar planilha do zero.

A maioria das ações que "não funcionam" eram pontuais, sem profissional qualificado ou sem indicador de acompanhamento. Nosso modelo é desenhado pra continuidade.

A metodologia é adaptada ao seu ritmo — sessões curtas, no próprio posto de trabalho quando necessário, sem parar a produção.

O laudo ergonômico é emitido pelo especialista em ergonomia da sua empresa — não pela Motivare. Nosso papel é contribuir com o levantamento das condições do ambiente de trabalho e com relatórios de acompanhamento contínuo, dados que tornam a avaliação do especialista mais completa e assertiva.

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Comece o ano cuidando de quem faz sua empresa acontecer

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Resposta em até 1 dia útil.

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